Бестселер New York Times, Washington Post та Los Angeles Time
Найкраща книжка 2012 року у жанрі нонфікшн за версією читачів сайту Goodreads
Тематика
Популярна психологія, інтроверсія, екстраверсія, темперамент, стосунки, культура.
Про книжку сьюзен кейн
Кілька століть нам нав’язували ідеальний образ людини — комунікабельної, харизматичної, енергійної, — мовляв, саме ці риси — запорука успіху. Тому й не дивно, що більшість переступила через себе, намагаючись відповідати цьому взірцеві. Сьюзен Кейн вважає, що час скинути маски, і на численних прикладах з політики, бізнесу, освіти, громадського та культурного життя розповідає, у чому криється потенціал тихих людей. Кейн сама інтроверт, тому щиро ділиться порадами, як здобути успіх на роботі і в особистому житті, при цьому залишаючись самим собою.
Для кого видання «сила інтровертів»
Для інтровертів та екстравертів, усіх, хто цікавиться психологією, особистісним розвитком та побудовою стосунків.
Чому ця книжка сьюзен кейн
Авторка показує, як скромність, вдумливість і небагатослівність можуть стати козирями для інтроверта і чому не варто ламати себе. Вона дає рекомендації для екстравертів та інтровертів, як облаштувати своє робоче місце, навчатися, шукати джерела енергії та ефективно працювати/дружити/жити з протилежним типом.
Про авторку
Сьюзен Кейн — авторка бестселерів з популярної психології. Представляла інтереси компаній Goldman Sachs і General Electric. Навчала багатьох впливових людей вести переговори. Журнал Inc. назвав її однією з 50 експертів у сфері лідерства та менеджменту, а LinkedIn назвав її шостою з найвпливовіших людей у світі.
Інші книжки сьюзен кейн
- «Цінність смутку. Як втрати, любов і туга роблять нас сильнішими», Сьюзен Кейн, «Наш Формат», 2023 рік
Відгуки про «силу інтровертів»
Багата, розумна книга . . . просвітлююча. The Wall Street Journal
Сила інтровертів» захоплює увагу і демонструє сучасний науковий підхід. Ця книжка особливо важлива для світу бізнесу: вона дає інтровертам підказки, як ефективно керувати, виголошувати успішні промови, уникати неприємних ситуацій та обирати правильні ролі. Адам Ґрант, професор Вортонської школи бізнесу
Цитати з книжки сьюзен кейн Байдужість до винагороди
Якщо вам до вподоби робити все повільно та спокійно, не дозволяйте іншим змушувати вас відчувати, що темп потрібно пришвидшити. Якщо вам подобається глибина, не силуйте себе до пошуків широти. Якщо ви надаєте перевагу виконанню одного завдання за один раз, так і робіть. Відносна байдужість до винагороди дає змогу йти власним шляхом. І лише від вас залежить наскільки добре ви скористаєтеся своєю незалежністю.
Різниця між інтровертами та екстравертами
Інтроверти й екстраверти по-різному зосереджують увагу на розв’язанні проблеми. Якщо дати їм спокій, інтроверти сидітимуть та розмірковуватимуть про інше, щось вигадуватимуть, будуть згадувати минуле та будувати плани на майбутнє, а екстраверти зосереджуватимуться на тому, що відбувається навколо. Іншими словами, екстраверти бачать «що відбувається», а інтроверти розмірковують над тим, «що може трапитися».
−6%
